世界正在被老齡化等人口結(jié)構(gòu)變化所重塑。人口結(jié)構(gòu)變化將對(duì)社會(huì)的方方面面產(chǎn)生影響，對(duì)雇傭模式的影響尤為突出。
《ISO前瞻趨勢(shì)報(bào)告》聚焦各行業(yè)關(guān)乎更美好未來戰(zhàn)略決策的全球趨勢(shì)�；趯�(duì)這些趨勢(shì)的洞察，ISO對(duì)部分潛在的標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)域進(jìn)行了考量，將在一系列專題文章中，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的頂級(jí)專家解讀部分關(guān)鍵全球趨勢(shì)。
大多數(shù)國(guó)家都在經(jīng)歷人口老齡化，而且這一趨勢(shì)沒有逆轉(zhuǎn)跡象。從2015年到2050年，全球60歲以上人口的比例預(yù)計(jì)將從12%增至22%，幾乎翻倍。人口老齡化是全球性現(xiàn)象，盡管歐洲是最早經(jīng)歷快速老齡化的地區(qū)，但是到本世紀(jì)中葉，大部分老年人口的增量將來自發(fā)展中國(guó)家。
人口老齡化是許多可喜變化的成果，如兒童死亡率下降、醫(yī)療保健服務(wù)水平的提升及傳染病致死人數(shù)的下降。在許多國(guó)家，預(yù)期壽命隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而增長(zhǎng)。這一方面意味著相當(dāng)一部分人口達(dá)到了退休年齡，另一方面也意味著加入勞動(dòng)力隊(duì)伍的年輕一代可以獲得更好的機(jī)會(huì)和工作。這兩種趨勢(shì)的疊加帶來了一系列獨(dú)特的挑戰(zhàn)，但也帶來了諸多可能性。
經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)
老年人對(duì)其家庭、社區(qū)和社會(huì)做出了重要貢獻(xiàn)。然而，由于公共系統(tǒng)的壓力，占比過大的退休人口可能會(huì)帶來潛在的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。
勞動(dòng)年齡人口預(yù)計(jì)將在未來幾年大幅下降，因此許多國(guó)家將面臨“撫養(yǎng)比”（勞動(dòng)年齡人口相對(duì)于退休人口的規(guī)模）的下降。這將給勞動(dòng)年齡人口帶來更大的經(jīng)濟(jì)壓力。
人口結(jié)構(gòu)的變化要求我們重新認(rèn)識(shí)工作的性質(zhì)，特別是要加強(qiáng)培訓(xùn)、提升技能，以便人們可以在更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持積極和有價(jià)值的勞動(dòng)力。隨著員工健康水平的提高及雇主對(duì)老年員工獨(dú)特價(jià)值認(rèn)可度的提升，越來越多的人將延長(zhǎng)工作年限，這將為社會(huì)帶來前所未有的經(jīng)濟(jì)機(jī)遇。此類人口趨勢(shì)也可能引起醫(yī)療和社會(huì)照護(hù)管理方面的變化，并推動(dòng)更多“老年友好”環(huán)境的設(shè)計(jì)。創(chuàng)新、技術(shù)的發(fā)展和利用將更加倚賴國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的支撐；國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中將納入更富包容性工作場(chǎng)所和新型健康監(jiān)測(cè)工具相關(guān)的指南，支持老年人保持積極、充實(shí)的生活并對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
雇主必須對(duì)這種新的多代際勞動(dòng)力做出積極反應(yīng)。
新生代
當(dāng)各國(guó)都在努力解決人口老齡化問題之時(shí)，新生代也在進(jìn)入并重塑職場(chǎng)。在某些地方，工作隊(duì)伍中甚至?xí)卸噙_(dá)五代人。隨著需求和期望的改變，舊的制度也不再適用。
各地區(qū)年輕人的生活、學(xué)習(xí)和工作越來越多地轉(zhuǎn)移到線上，因此他們之間的聯(lián)系比以往任何時(shí)候都更加緊密。他們甚至在加入勞動(dòng)力大軍之前就被普遍認(rèn)為是政治上的參與者，對(duì)氣候變化和社會(huì)正義等問題意見明確。
隨著這些受過教育、有理想、懂技術(shù)的新生代加入勞動(dòng)力隊(duì)伍，他們有可能助推職場(chǎng)走向?qū)θ祟惛篮玫奈磥�，特別是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)接踵而至的情況下。雇主必須積極應(yīng)對(duì)新的多代際勞動(dòng)力不斷變化的需求、偏好和習(xí)慣，最大限度地提高所有員工的技能和潛力。
標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)變化中的社會(huì)
代際趨勢(shì)和人口結(jié)構(gòu)變化對(duì)整個(gè)社會(huì)而言既是挑戰(zhàn)又是極大的機(jī)遇。ISO/TC
314專注于老齡化社會(huì)，已提請(qǐng)注意需要制定新的標(biāo)準(zhǔn)，涉及的領(lǐng)域包括老年友好型工作場(chǎng)所、通用設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、老年癡呆癥包容型社區(qū)、社會(huì)聯(lián)結(jié)和多代際社區(qū)。未來幾年，變革和創(chuàng)新終將由各代人（包括年輕人）推動(dòng)，因此現(xiàn)在讓其參與到標(biāo)準(zhǔn)化流程中十分關(guān)鍵。
其中許多領(lǐng)域已在討論之中，但還需要開展更多的工作以領(lǐng)先于這些趨勢(shì)并提出創(chuàng)造性的解決方案來塑造未來的世界。畢竟，我們每個(gè)人都會(huì)變老，因此有意愿為構(gòu)建理想中的未來貢獻(xiàn)力量。