《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)正是實(shí)施了近一個(gè)月，認(rèn)真研究該法可以發(fā)現(xiàn)，從構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)角度出發(fā)，《勞動(dòng)合同法》將進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工，選擇優(yōu)秀、專業(yè)的派遣公司可以幫助要派企業(yè)減少用人的隱形成本、降低用工風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)人力資源管理水平和效率。在這里，易才集團(tuán)人力資源發(fā)展研究中心主任翟繼滿提出選擇勞務(wù)派遣供應(yīng)商的六大標(biāo)準(zhǔn)，包括“資格”、“品牌實(shí)力”、“經(jīng)營(yíng)規(guī)�！薄ⅰ熬W(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋”、“專業(yè)能力”以及“服務(wù)意識(shí)”。