科技部科技評估中心日前向媒體發(fā)布信息說，全國首個技術經(jīng)理人能力評價團體標準——T/CASTEM1007—2022《技術經(jīng)理人能力評價規(guī)范》近日已正式發(fā)布，標志著技術經(jīng)理人能力建設和等級評價步入標準化、規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道，將進一步促進科技成果轉(zhuǎn)化工作規(guī)范、專業(yè)和高效開展，推動科技成果轉(zhuǎn)化全面提質(zhì)增效。
《技術經(jīng)理人能力評價規(guī)范》由科技部科技評估中心聯(lián)合中國科技評估與成果管理研究會、科技部科技人才交流開發(fā)服務中心等單位共同起草，規(guī)定了技術經(jīng)理人職能、能力總體要求、能力評價分級與要求、能力評價組織實施和評價結(jié)果應用，可作為對技術經(jīng)理人進行評價、培養(yǎng)、認定、考核、激勵等指導性文件。
科技部科技評估中心介紹說，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵路徑，是推動科研成果實現(xiàn)經(jīng)濟價值、轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力的直接方式。技術經(jīng)理人是在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化過程中，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、管理、咨詢等作用，從事成果挖掘、培育、評價、推廣、交易并提供金融、法律、知識產(chǎn)權等相關服務的專業(yè)人員，是推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的中堅力量。全國首個技術經(jīng)理人能力評價團體標準的正式發(fā)布，具有三方面重要意義。
一是技術經(jīng)理人能力建設和等級評價更加規(guī)范統(tǒng)一。技術經(jīng)理人需要多領域?qū)I(yè)知識儲備和長期實踐經(jīng)驗積累，《技術經(jīng)理人能力評價規(guī)范》提供技術經(jīng)理人在知識水平、實踐技能、經(jīng)驗與業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)方面的專業(yè)能力分級框架，提出不同等級技術經(jīng)理人應具備的能力要求，重點打造形成層級分明、指標明確、渠道暢通的能力建設和評價體系，有利于技術經(jīng)理人隊伍的能力建設和等級評價標準的統(tǒng)一。
二是技術經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展通道更加暢通。當前，技術經(jīng)理人作為新職業(yè)納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》已完成公示，技術經(jīng)理人職業(yè)化發(fā)展越來越受到關注和認可。最新發(fā)布的團體標準提出技術經(jīng)理人重要的工作場景和主要職能，形成初、中、高級技術經(jīng)理人能力發(fā)展體系。標準的發(fā)布將為技術經(jīng)理人職業(yè)標準體系的建立奠定堅實基礎。
三是科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)體系更加完善。技術經(jīng)理人作為促進科技成果轉(zhuǎn)化的核心力量，直接決定科技成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量和效率。目前中國對技術經(jīng)理人業(yè)務能力要求尚未形成統(tǒng)一標準，是科技成果轉(zhuǎn)化服務效能提升的主要制約因素�！都夹g經(jīng)理人能力評價規(guī)范》為技術經(jīng)理人業(yè)務能力發(fā)展提供重要參考，有利于促進技術經(jīng)理人隊伍專業(yè)化能力的全面提升，推動科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)體系健全和完善。
據(jù)了解，2022年7月，《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(2022版)面向社會進行公示，在科技部指導下，科技部科技評估中心推動技術經(jīng)理人作為新職業(yè)納入其中，這為技術經(jīng)理人隊伍建設和專業(yè)化工作能力的提升注入新活力，促進技術經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展路徑更加暢通。
科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化具有流程長、環(huán)節(jié)多、利益相關方復雜等特點，要求技術經(jīng)理人須具備技術、法律、知識產(chǎn)權、商務、金融等一系列專業(yè)知識和能力，技術經(jīng)理人自身能力的高低成為決定科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成敗的關鍵因素。因此，科技部科技評估中心聯(lián)合多家科技成果轉(zhuǎn)化領域資深單位，全面推進技術經(jīng)理人能力評價相關標準的研制，積極打造技術經(jīng)理人能力建設、職業(yè)發(fā)展和等級評價一體化的標準體系，在此基礎上起草完成并發(fā)布T/CASTEM1007—2022《技術經(jīng)理人能力評價規(guī)范》。