貢獻(xiàn)突出者將受政府獎(jiǎng)勵(lì)

　　【本報(bào)訊】 記者5月9日從深圳市第16期《市政府公報(bào)》獲悉，深圳市日前出臺(tái)《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，制定出創(chuàng)新型人才的“認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”，將對(duì)在科技、金融、文化、物流、管理創(chuàng)新等方面，對(duì)深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自主創(chuàng)新做出突出貢獻(xiàn)的人才予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》，產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)按照自愿申報(bào)、嚴(yán)格審核的原則進(jìn)行申報(bào)和評(píng)審。在深圳市登記注冊(cè)的企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作1年以上，個(gè)人上年度計(jì)稅工資薪金收入30萬(wàn)元以上且依法繳納個(gè)人所得稅，并具備下列情形之一的，可以申報(bào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)：（一）在深圳市各類傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)、金融企業(yè)、物流企業(yè)、文化企業(yè)中擔(dān)任副總經(jīng)理以上或相當(dāng)職務(wù)的高級(jí)管理人員和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。（二）在深圳市各類高等院校，科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任學(xué)科帶頭人或市級(jí)以上重大課題負(fù)責(zé)人的人員。

　　凡具有下列情形之一的，不得申報(bào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)：（一）在深圳市有偷、逃、抗、騙等稅收違法行為和欠繳稅款行為；（二）在申報(bào)前2年內(nèi)有因違反有關(guān)規(guī)定受到政府部門或者行業(yè)協(xié)會(huì)處罰的不良誠(chéng)信記錄；（三）侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)或因涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查；（四）有其他違反法律法規(guī)行為。

　　據(jù)了解，根據(jù)《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)暫行辦法》，獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)的制定要參照獲獎(jiǎng)人員上一年度對(duì)地方財(cái)政收入的貢獻(xiàn)。獲獎(jiǎng)人員自首次獲獎(jiǎng)起在深圳連續(xù)工作3年（含3年）以內(nèi)的，可提取獎(jiǎng)勵(lì)金的80％，連續(xù)工作3年以上的，可提取獎(jiǎng)勵(lì)金的100％。