日前，在中歐國(guó)際工商學(xué)院舉行的政府與企業(yè)的新型合作關(guān)系聯(lián)合論壇上，商務(wù)部跨國(guó)企業(yè)研究中心主任王志樂透露，國(guó)務(wù)院已批準(zhǔn)由商務(wù)部牽頭，聯(lián)合7個(gè)部委，開始制定中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

　　在談到中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任時(shí)，王志樂表示，商務(wù)部此前對(duì)中國(guó)公司的調(diào)查顯示，少數(shù)先進(jìn)的企業(yè)已經(jīng)接受了企業(yè)責(zé)任的理念，但對(duì)多數(shù)公司來講，還是新的課題。

　　這其中有政府方面的原因。此前國(guó)資管理部門、商務(wù)管理部門對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有不同的看法。從企業(yè)方面來講，則擔(dān)心強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)增加負(fù)擔(dān)。

　　王志樂表示，經(jīng)過20年的發(fā)展，中國(guó)公司接受了股東價(jià)值最大化的理念，現(xiàn)在的問題是怎樣在此基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，往環(huán)境責(zé)任和社會(huì)責(zé)任上提升。

　　為此，王志樂建議，要把股東責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等概念統(tǒng)一到公司責(zé)任中，使中國(guó)公司認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任不是額外負(fù)擔(dān)，而是應(yīng)盡的責(zé)任；同時(shí)應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化公司責(zé)任的目的不是為了做慈善事業(yè)，而是為了增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)自身有利。