2005年，中國紡織工業(yè)協(xié)會將把建立中國企業(yè)社會責(zé)任行為準則作為加強行業(yè)自律的重要內(nèi)容之一率先推進，并準備與中國財貿(mào)輕紡煙草工會攜手合作，在試點的基礎(chǔ)上建立并實施既符合國情又被國際認可的中國企業(yè)社會責(zé)任行為準則。這是記者在近日召開的中國財貿(mào)輕紡煙草工會與中國紡織工業(yè)協(xié)會第三次聯(lián)席會議上獲悉的。

　　中國加入世界貿(mào)易組織后，特別是隨著后配額時代的到來，企業(yè)的社會責(zé)任問題受到了國際和國內(nèi)社會的普遍關(guān)注，也成為擺在我國紡織服裝出口企業(yè)面前的現(xiàn)實課題。據(jù)了解，自1995年以來，中國沿海地區(qū)至少已有8000多家工廠接受過跨國公司的社會責(zé)任審核，到2000年以后，幾乎所有的歐美企業(yè)都對其全球供應(yīng)商和承包商實施社會責(zé)任評估和審核，只有通過審核與評估，才能建立合作伙伴關(guān)系。中國紡織作為國際化程度較高的行業(yè)，企業(yè)是否承擔(dān)了足夠的社會責(zé)任已經(jīng)成為國際大型采購商在進行采購時的重要標準。

　　由此而來的問題在于：對于同一家供應(yīng)商和制造商，需要應(yīng)對不同客戶的守則的要求，并重復(fù)接受不同客戶的審核。因此，企業(yè)和消費者都希望制定一個類似ISO9000標準的、通用的社會責(zé)任標準，以減少企業(yè)負擔(dān)。據(jù)了解，目前國際上尚無一個有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任的國際標準，近來在國內(nèi)影響很大的SA8000標準是美國的一個叫做SAI（社會責(zé)任國際）的組織推出的有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任方面的標準，這類標準不等于國際標準。因此，盡快建立一系列既符合中國國情又被國際公認的企業(yè)社會責(zé)任行為準則，對中國紡織行業(yè)健康發(fā)展有其必要而重大的意義。

　　2005年初，中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲在訪問加拿大零售商協(xié)會和出席美國全國零售商年會時發(fā)表演講，并與零售商進行廣泛交流，強調(diào)了中國企業(yè)社會責(zé)任工作的重要性；去年10月，中國紡織信息中心與加拿大零售商哈森貝公司、香港林麥集團簽署了推進中國企業(yè)社會責(zé)任行為準則的協(xié)議，并與國際零售商組織進行了進一步的溝通與交流。今年，中國紡織工業(yè)協(xié)會將社會責(zé)任問題作為加強行業(yè)自律內(nèi)容之一重點提出，充分表明社會責(zé)任已經(jīng)被作為加快建設(shè)紡織強國，全面促進產(chǎn)業(yè)升級的核心問題被列入了行業(yè)工作的重要議事日程。

　　2004年，工會系統(tǒng)也在倡導(dǎo)企業(yè)社會責(zé)任、維護紡織職工權(quán)益方面做了大量工作。應(yīng)國家商務(wù)部的邀請，中國財貿(mào)輕紡煙草工會參加了由商務(wù)部主辦的紡織品出口企業(yè)應(yīng)對SA8000專家論證會，并開展了對紡織企業(yè)應(yīng)對SA8000社會責(zé)任的調(diào)查，通過對上海、福建等地紡織企業(yè)的調(diào)查，撰寫了《關(guān)于紡織行業(yè)推行SA8000的調(diào)查與思考》的調(diào)查報告，提出了建立中國自己的企業(yè)社會責(zé)任標準、國際采購商與國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)共同分擔(dān)社會責(zé)任成本等8條建議。

　　在日前召開的中國財貿(mào)輕紡煙草工會與中國紡織工業(yè)協(xié)會第三屆聯(lián)席會議上，雙方就"如何建立中國企業(yè)社會責(zé)任行為準則"問題進行了熱烈地討論。中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲表示，加強行業(yè)的社會責(zé)任自律，既是完善國內(nèi)市場經(jīng)濟體制，提倡公平競爭的必然要求，也是行業(yè)參與國際市場競爭的需要。紡織服裝企業(yè)應(yīng)積極貫徹勞動法，兌現(xiàn)最低工資保障，改善職工的工作條件和生活條件，把社會責(zé)任與企業(yè)文化結(jié)合起來，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對于準則建立的下一步工作，杜鈺洲強調(diào)，要在嚴格遵守和堅決貫徹國內(nèi)相關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國的具體國情，在行業(yè)內(nèi)進行試點，盡快行動、逐步規(guī)范；要邀請國際人士參與意見，確保其權(quán)威性和準確性；樹立一批履行社會責(zé)任的先進典型和樣板，在國內(nèi)企業(yè)中逐步推廣。

　　中華全國總工會副主席蘇立清對于協(xié)會和工會聯(lián)合開展社會責(zé)任標準工作表示贊成。他說，倡導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任是一項使國家、企業(yè)和職工三方受益的事情，意義重大。作為今年的重點工作之一，工會應(yīng)該主動應(yīng)對，積極參與，扎扎實實把基礎(chǔ)工作做細、做好。

　　據(jù)了解，中國財貿(mào)輕紡煙草工會擬于今年與中國紡織工業(yè)協(xié)會正式簽署"推行建立并實施中國企業(yè)社會責(zé)任行為準則"的合作協(xié)議，共同推進企業(yè)社會責(zé)任工作。今年3月底，中國紡織工業(yè)協(xié)會將完成企業(yè)社會責(zé)任行為準則草稿工作，并計劃在3月28日的全球紡織經(jīng)濟論壇上，由來自國內(nèi)產(chǎn)業(yè)集群和著名企業(yè)代表發(fā)出"支持和推行中國企業(yè)社會責(zé)任行為準則"聯(lián)合倡議書