企業(yè)社會責任話題日益升溫。企業(yè)社會責任在中國的踐行成為中國企業(yè)價值轉型、中國企業(yè)管理模式創(chuàng)新的重要標志。

　　2007年7月，在經歷了多年的理論研究和實踐操作之后，中國第一部企業(yè)社會責任標準體系——《HM3000中國企業(yè)社會責任標準體系》應運而生，這是繼ISO9000、ISO14000、OHSAS18000后的一種新型規(guī)范化管理模式，是企業(yè)社會責任標準世界里的中國聲音。

　　2007年7月14日，美麗的西子湖畔，浙江世界貿易中心大飯店會議廳，《HM3000中國企業(yè)社會責任標準體系》新聞發(fā)布會隆重召開。國務院研究室、國務院發(fā)展中心企業(yè)研究所、中國社會科學院工業(yè)經濟研究所、浙江省勞動和社會保障廳、浙江省總工會等各政府部門領導，孫立平(清華大學社會學系教授)、謝遐齡(復旦大學社會學系主任，教授、博士生導師)、劉俊海(中國人民大學法學院教授、博士生導師，中國人民大學商法研究所所長)等國內一流專家學者出席會議。

　　此次會議還吸引了國家電網、招商銀行( 27.48,-0.32,-1.15%)、海正藥業(yè)( 14.08,-0.13,-0.91%)、華立集團等近一百家著名企業(yè)踴躍參與。新華通訊社、人民日報、光明日報、經濟日報等國內頂級媒體將對此次會議作現(xiàn)場報道。

　　《HM3000中國企業(yè)社會責任標準體系》以“創(chuàng)新中國企業(yè)管理模式、實現(xiàn)中國企業(yè)價值提升、引導中國企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為己任，回答了中國企業(yè)如何踐行社會責任，從而在未來競爭中以強勢姿態(tài)立足世界。

　　標準撰寫的完成是中國企業(yè)社會責任建設的一項重要突破。在標準的引導下，企業(yè)承擔社會責任將成為和諧相關利益關系、促進可持續(xù)發(fā)展、優(yōu)化資源配置、降低交易成本、提升核心競爭力的一種新型企業(yè)管理思想和管理方法。