10月17日至18日，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織人力資源管理技術(shù)委員會（ISO/TC
260）第11次全體會議以線上形式召開。中國代表團由來自中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會、佰德人力資源集團有限公司、北京首經(jīng)人力資源開發(fā)中心和深圳大學(xué)等單位的10名專家組成，中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會秘書長姚歆擔(dān)任代表團團長。
全會聽取了ISO/TC 260主席工作報告、秘書處工作報告和各工作組和任務(wù)組工作報告，梳理了ISO/TC
260總體工作進展，確認(rèn)了ISO/TC 260業(yè)務(wù)計劃。中國代表團積極推進各項工作，在本次會議上取得新進展。中國代表團團長姚歆以ISO/TC
260/AHG（零工經(jīng)濟中的靈活工作）特別任務(wù)組召集人身份，在全會上匯報了ISO/TC
260/AHG自去年9月成立以來的工作進展以及形成的初步研究報告，得到了與會專家普遍認(rèn)可；在研討ISO/TC 260與ISO/TC
232（教育與學(xué)習(xí)服務(wù)）建立“實習(xí)”聯(lián)合工作組（JWG）階段時，姚歆介紹了中國長期跟蹤CWA 17541《優(yōu)質(zhì)實習(xí)歐洲準(zhǔn)則》歐洲標(biāo)準(zhǔn)，牽頭ISO/TS
44006《校企合作指南》國際標(biāo)準(zhǔn)以及推動中國國內(nèi)的實習(xí)質(zhì)量保障標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的情況，與會國際專家普遍認(rèn)為中國在“實習(xí)”標(biāo)準(zhǔn)化方面基礎(chǔ)良好，工作扎實。
最終，全會審議通過了16項決議，主要包括：解散5個完成既定工作目標(biāo)的工作組和任務(wù)組；重啟WG7（人力資本報告）工作組，由加拿大專家擔(dān)任召集人，負(fù)責(zé)修訂ISO
30414《人力資本內(nèi)外部報告指南》國際標(biāo)準(zhǔn)；新設(shè)立WG13（要求）工作組，由美國專家擔(dān)任召集人，負(fù)責(zé)制定ISO 30201《人力資源管理體系
要求》國際標(biāo)準(zhǔn)等。其中，與中國相關(guān)的主要決議包括：
1、TC
260第134號決議（2022年11月，柏林）：鑒于AHG在全體會議上匯報了初步研究結(jié)果，決議解散AHG（零工經(jīng)濟中的靈活工作）特別任務(wù)組。此外，TC
260要感謝所有參與的專家，并贊揚姚歆（中國）對該項目的領(lǐng)導(dǎo)。
2、TC 260第143號決議（2022年11月，柏林）：在審查了與其他ISO委員會的內(nèi)部聯(lián)系后，TC
260確認(rèn)其與其他ISO委員會的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)仍然是有效和必要的。TC260同意與TC232建立聯(lián)系，并任命姚歆（中國）作為聯(lián)絡(luò)代表。
3、TC 260第144號決議（2022年11月，柏林）：TC 260同意與TC 232建立聯(lián)合工作組，負(fù)責(zé)NP
29997《優(yōu)質(zhì)實習(xí)準(zhǔn)則》國際標(biāo)準(zhǔn)研制，并任命姚歆（中國）作為聯(lián)合召集人。TC 260要求聯(lián)合召集人基于聯(lián)合工作組會議的時間表，定期向TC
260報告聯(lián)合工作組的工作情況。
據(jù)悉，為推動人力資源管理領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn)化工作，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于2011年批準(zhǔn)成立國際標(biāo)準(zhǔn)化組織人力資源管理技術(shù)委員會（ISO/TC
260），由美國擔(dān)任技術(shù)委員會秘書國。2011年成立初期，ISO/TC
260擁有13個積極成員國（P成員）和19個觀察員國（O成員）。經(jīng)過11年的發(fā)展， ISO/TC
260成員規(guī)模已擴展到65個國家，其中積極成員國35個、觀察員國30個。中國于2020年下半年以P成員身份加入ISO/TC 260。目前，ISO/TC
260已發(fā)布國際標(biāo)準(zhǔn)27項，在研6項。中國自成為ISO/TC 260積極成員國（P成員）后，持續(xù)推進人力資源管理國際標(biāo)準(zhǔn)化跟蹤研究，并與TC
260的英國、美國、加拿大、法國、德國、澳大利亞、塞爾維亞、巴基斯坦等成員國的國內(nèi)技術(shù)對口組織開展雙邊溝通。目前，中國已加入了ISO/TC
260的主席顧問組（CAG），并在2021年牽頭ISO/TC 260/AHG（零工經(jīng)濟中的靈活工作）特別任務(wù)組，此次又以聯(lián)合召集人身份參與ISO/TC
260與ISO/TC 232“實習(xí)”聯(lián)合工作組（JWG），表明在人力資源管理國際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中國正在從舞臺的邊緣走向舞臺的中央。