關(guān)于社會(huì)責(zé)任指南的ISO 26000標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)取得重大進(jìn)展，ISO已經(jīng)確定其結(jié)構(gòu)和全部?jī)?nèi)容，也確定了2008年的最后發(fā)布日期。

    ISO關(guān)于社會(huì)責(zé)任的工作小組（WG SR）在其2005年9月在泰國(guó)曼谷召開的第二次會(huì)議上奠定了ISO 26000的基礎(chǔ)，ISO 26000將為社會(huì)責(zé)任提供國(guó)際上公認(rèn)的指南，吸收最好的實(shí)踐，并保持與聯(lián)合國(guó)及其委托人特別是國(guó)際勞工組織的聲明和慣例的協(xié)調(diào)一致，該標(biāo)準(zhǔn)將不包括允許ISO 26000用于認(rèn)證的要求。

    曼谷會(huì)議有來(lái)自54個(gè)ISO成員國(guó)的專家出席（其中45個(gè)為參會(huì)者，9個(gè)為觀察員），另外還有包括國(guó)際勞工組織在內(nèi)的24個(gè)國(guó)際組織的代表參加，參會(huì)總?cè)藬?shù)達(dá)350人，與2005年3月在巴西舉行的第一次會(huì)議相比，來(lái)自發(fā)展中國(guó)家的代表有大幅度增加。

    曼谷會(huì)議的一個(gè)主要成就是開發(fā)了ISO 26000的“設(shè)計(jì)形式”（結(jié)構(gòu)輪廓），社會(huì)責(zé)任工作組同意以下列結(jié)構(gòu)來(lái)組織未來(lái)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容：

    介紹

    范圍

    標(biāo)準(zhǔn)化的參考書目

    術(shù)語(yǔ)和定義

    所有組織運(yùn)作社會(huì)責(zé)任的前后關(guān)系

    與組織有關(guān)的社會(huì)責(zé)任的原則

    關(guān)于社會(huì)責(zé)任的核心主題/問題的指南

    組織執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的指南

    指南附件

    參考書目

    起草條款1、4、5、6、7的內(nèi)容的工作將由3個(gè)任務(wù)組來(lái)執(zhí)行，任務(wù)組將根據(jù)社會(huì)責(zé)任工作組計(jì)劃的程序在以后的2~3個(gè)月內(nèi)組成，以確保工作小組有關(guān)利益集團(tuán)如企業(yè)、政府、勞工、消費(fèi)者、非政府組織、服務(wù)部門、支持機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)和其他團(tuán)體有均衡的代表，另外，任務(wù)組的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)將在發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家之間分配。

    根據(jù)社會(huì)責(zé)任工作小組起草的指導(dǎo)方針，ISO 26000必須是清晰的、可以理解的和客觀的，可以適用于任何組織，包括政府組織。

    曼谷會(huì)議的另一個(gè)結(jié)果是制定了起草計(jì)劃的目標(biāo)：ISO 26000草案于2007年11月~12月發(fā)布，最終草案于2008年9月發(fā)布，完整的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)將于2008年10月發(fā)布。

    除了制定ISO 26000的基礎(chǔ)之外，社會(huì)責(zé)任工作組將繼續(xù)探討關(guān)于其工作的溝通方法和如何進(jìn)一步改進(jìn)對(duì)其工作的參與，后者的內(nèi)容包括鑒別尚未參與進(jìn)來(lái)的任何關(guān)鍵方面。

    曼谷會(huì)議是由泰國(guó)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)主辦、日本工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)協(xié)辦的，下一次會(huì)議應(yīng)葡萄牙質(zhì)量協(xié)會(huì)的邀請(qǐng)將于2006年5月或6月在里斯本舉行。