|
關(guān)于批準(zhǔn)發(fā)布GB/T 13745-2009《學(xué)科分類與代碼》
第1號修改單的公告
國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)GB/T 13745-2009《學(xué)科分類與代碼》第1號修改單，自2012年3月1日起實施，現(xiàn)予以公布（見附件）。
二〇一一年十二月二十九日
附件： GB/T 13745-2009《學(xué)科分類與代碼》第1號修改單
1、刪除"630管理學(xué)"下的三級學(xué)科"6305520 人才學(xué)"；在"630管理學(xué)"下新增三級學(xué)科"6305521 人才開發(fā)與管理"。修改前內(nèi)容見表1，修改后內(nèi)容見表2。
表1
| 代碼 |
學(xué)科名稱 |
說明 |
| 63055 |
人力資源開發(fā)與管理 |
|
| 6305510 |
人力資料開發(fā)戰(zhàn)略 |
|
| 6305520 |
人才學(xué) |
|
| 6305599 |
人力資源開發(fā)與管理其他學(xué)科 |
|
表2
| 代碼 |
學(xué)科名稱 |
說明 |
| 63055 |
人力資源開發(fā)與管理 |
|
| 6305510 |
人力資料開發(fā)戰(zhàn)略 |
|
| 6305521 |
人才開發(fā)與管理 |
|
| 6305599 |
人力資源開發(fā)與管理其他學(xué)科 |
|
2、在“840社會學(xué)”下新增二級學(xué)科“人才學(xué)”，并設(shè)立“人才學(xué)理論”等三級學(xué)科。具體內(nèi)容見表3。
表3
| 代碼 |
學(xué)科名稱 |
說明 |
| 84072 |
人才學(xué) |
|
| 8407210 |
人才學(xué)理論 |
包括人才學(xué)理、馬克思主義人才理論、人才學(xué)研究方法等 |
| 8407215 |
人才史 |
包括人才思想史、人才制度史、人才學(xué)史等 |
| 8407220 |
人才統(tǒng)計學(xué) |
|
| 8407225 |
人才經(jīng)濟(jì)學(xué) |
包括人才市場學(xué)等 |
| 8407230 |
人才社會學(xué) |
|
| 8407235 |
人才地理學(xué) |
包括區(qū)域人才學(xué)、人才生態(tài)學(xué)等 |
| 8407240 |
人才心理學(xué) |
|
| 8407245 |
人才教育學(xué) |
|
| 8407250 |
人才管理學(xué) |
“人才開發(fā)與管理”見6305521 |
| 8407255 |
人才戰(zhàn)略學(xué) |
|
| 8407260 |
專門人才學(xué) |
包括女性人才學(xué)、軍事人才學(xué)、科技人才學(xué)等 |
| 8407299 |
人才學(xué)其他學(xué)科 |
|
|
