人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)平臺接入轉(zhuǎn)接技術(shù)規(guī)范 |
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| 標準編號：LD/T 6002-2023 |
標準狀態(tài)：現(xiàn)行 |
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| 標準價格：0.0 元 |
客戶評分：  |
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本文件規(guī)定了人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)平臺(以下簡稱人社政務(wù)服務(wù)平臺)的接入轉(zhuǎn)接技術(shù)要求，包括人社政務(wù)服務(wù)平臺的通訊協(xié)議、報文結(jié)構(gòu)、接口類型、接口接入、接口調(diào)用、加密標準等內(nèi)容。
本文件適用于人力資源社會保障各類信息系統(tǒng)以及通過服務(wù)接口方式與人社政務(wù)服務(wù)平臺對接的信息系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 |
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本文件按照GB/T 1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則 第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。
請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。
本文件由人力資源社會保障部提出并歸口。
本文件起草單位：人力資源社會保障部信息中心。
本文件主要起草人：李凱、李晨星、趙勁、馬艷婷、張加會、汪誠、蔣旭卉、許瑩瑩、羅震、王靜、唐淑靜、徐亞濤、超人。 |
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前言 II
1 范圍 1
2 規(guī)范性引用文件 1
3 術(shù)語和定義 1
4 縮略語 1
5 通訊協(xié)議 1
6 報文結(jié)構(gòu) 1
7 接口類型 2
8 接口接入要求 2
查詢接口 2
操作接口 5
接口說明文檔 8
接口管理要求 8
9 接口調(diào)用要求 8
調(diào)用流程 8
獲取令牌 9
服務(wù)調(diào)用 9
10 加密標準 10
附錄 A（資料性） 人社政務(wù)服務(wù)平臺結(jié)果碼（code）代碼表 11
A1 人社政務(wù)服務(wù)平臺結(jié)果碼（code）代碼表 11
附錄 B（資料性） 人社政務(wù)服務(wù)平臺接口說明文檔示例 12
B1 返回結(jié)果為單條記錄 12
B2 返回結(jié)果為多條記錄 13
參考文獻 15 |
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下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。
GB/T 39786—2021 信息安全技術(shù) 信息系統(tǒng)密碼應(yīng)用基本要求
LD/T 02.2—2022 人力資源社會保障電子認證體系規(guī)范 第2部分：電子認證系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
LD/T 92—2013 社會保險管理信息系統(tǒng)指標集與代碼
LD/T 6004—2023 人力資源社會保障信息系統(tǒng)服務(wù)接口報文體規(guī)范 |
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